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2021年度述职述德述廉报告 天博体育克罗地亚副院长 田静
发布人:信息发布  发布时间:2022-04-18   动态浏览次数:13

2021 年度述职述德述廉报告

天博体育克罗地亚副院长 田静

一年来,在校院各级领导的关怀和帮助下,在老师们的支持和配合下,与学院其他领导一道积极地履行工作职责,较好地完成了本职工作。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。 

一、注重理论学习,进一步提高政治素养

一年来能积极参加校党委和院党总支组织的各项政治理论学习,认真学习了有关规定,领会精神,在学习中树立正确的价值观,强化了党性修养,进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识,提升了自身党性修养和政治素养。

二、主要推进的科研工作 

(一)加强学科建设,推进创新型科研团队进程。

积极加强经管学科的建设。对具有博士学位的专业教师的研究方向进行调研,探讨凝练科研方向,加强科研团队建设。目前按工商管理和应用经济学两大学科成立了 4 个创新科研团队,制定了初步规划,明确了研究方向,其中一名博士的研究获得学校 重大科研项目培育对象。 

(二)加强课题申报工作,提高科研立项层次和科研成果质量。

1.科研项目:加强科研项目申报的提前安排和布置,重点筛 选优秀科研项目进行培育。本年度共申报国家级、省部级、市厅级各类项目 195 项,各级科研项目立项共 30 项,其中获得 1 项 2 山东省社科规划项目专项,2项山东软科学省重点研发计划项目,2 项省社科联人文社科项目,1 项山东省艺术重点研究项目,2 项教育部协同育人项目,4项泰安市哲学社会科学规划项目立项, 7 项泰安市社会科学项目,1 项泰山学院重大科研项目培育,1 项泰山学院改革发展史学术研究专项立项,9 项获得校级青年计 划项目。

 2.科研成果及获奖:全年共发表论文 48 篇,其中 CSSCI 收录 4 篇,SSCI 收录 1 篇,SCI 收录 6 篇,核心期刊和 EI 会议论文若干,出版专著 8 部。获得市厅级科研成果奖 6 项,校级科研 成果奖 5 项。其中,山东省高等学校优秀成果二等奖 1 项,山东 省软科学优秀科技成果三等奖 1 项,山东省人力资源社会保障优 秀科研成果三等奖 3 项,泰安市第三十五次社会科学优秀成果三 等奖共 1 项,获得学校 2021 年社科优秀成果一、二、三等奖 5 项,获得学校专著基金资助项目 2 项。 

(三)加强学术交流,打造学术氛围,提高科研能力。

1.进一步加强学术交流,提升教师科研能力。本年度共邀请 了 9 位校外专家作了 9 场学术报告。进一步活跃了科研氛围,促 进了教师们科研能力的进一步提升。 

2.成功举办了学术会议,提高了学校及学科社会知名度。下半年成功举办了 “第十五届山东经济学年会暨中国民营经济 50 人谈研讨会”,来自全国高校和研究机构的 220 余位专家学者以及《经济研究》等权威学术期刊的主编和资深编辑参加了此次盛 3 会,会议规模层次创历史新高。 

(四)加强社会服务,提升服务社会的能力。

积极落实泰山学院“服务地方行动计划”,制定了学院服务 地方行动计划方案。积极争取横向课题项目,提高教师服务地方 能力。全年签订横向课题经费 547.1 万元,纵横向课题经费 548.7. 万元,科研经费完成率达 250%,超额完成学校科研经费任务。 

三、廉洁自律方面 

一年来,按照领导干部廉洁自律的规定约束、规范自己的行为,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律,在工作 中正确地定位,做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护班子的 团结。

四、不足之处及改进方向 

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还欠系统和深入,还是会因忙于繁琐的具体事务工作,不能坚持深入地自主学习。

2.对所分管的工作担当负责,但创新思维和方法还不系统, 效果还不很显著。过多的精力被繁多的常规性工作所牵制,缺乏对管理工作及方法的细致研究。 

今后的努力方向 

1.坚持不懈地深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在工作上不断增强科学性、预见性和创造性。 

2.加强反思和总结,及时更新观念,加大学科建设力度,营4造科研氛围,提升教师整体科研能力,打造创新型科研团队。

 

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